横浜市で働くなら安心の寮完備職場！

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営業時間： 9:00～18:00

頑張った分だけ報酬に反映されるメリットもあります

労働条件

check_box 労働時間や休日、待遇面に細心の注意を払っています
check_box 正社員雇用で安定した収入を得ながら、長期的に働ける環境を整えています
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業績給などのインセンティブ制度があります

当社では、労働時間や休日、待遇面など働く上での条件に細心の注意を払っています。正社員雇用で安定した収入を得ながら、長期的に働ける環境を整えています。さらに、業績給やボーナスなどのインセンティブ制度もあるため、頑張った分だけ報酬に反映されるメリットもあります。

安全対策

作業員の安全を最優先に考えています

Point 01

徹底した安全対策

当社では作業員の安全を最優先に考え、徹底した安全対策を実施しています。作業員には安全教育や研修を行い、適切な作業方法を指導しています。
Point 02

専任の安全管理者

作業現場には専任の安全管理者を配置し、作業環境の安全性を確保しています。安全管理者は作業員の安全を見守り、事故の防止に努めています。
Point 03

事故防止のための取り組み

当社では事故の防止のために様々な取り組みを行っています。作業現場では安全ミーティングを実施し、作業員とのコミュニケーションを図っています。また、定期的に安全訓練を行い、作業員のスキル向上を支援しています。

宿泊施設と寮費

当社では、横浜市での勤務をお考えの方に対して、宿泊施設を完備しております。寮には家具や家電などの生活必需品が揃っており、快適に生活することができます。

また、寮費についても非常にリーズナブルな設定をしており、給与からの天引きという形で支払いを行っております。そのため、手続きの手間を省くことができますし、毎月の支払いに関する心配もありません。

安心して働いていただくために、快適な環境を整えています。横浜市での勤務をお考えの方は、ぜひ当社の宿泊施設をご利用ください。

環境整備

作業現場の環境整備も重要な取り組みです。当社では現場環境の改善に努め、作業員が快適に働けるような環境を整えています。施設の整備や清掃、必要な道具や設備の調達などを定期的に行い、作業の効率化と作業員の満足度の向上に取り組んでいます。

作業現場の環境整備は、安全性や生産性にも直結する重要な要素です。作業員が快適に働けるような環境を整えることで、作業の効率が向上し、作業員のモチベーションも高まります。

当社では、作業現場の施設の整備や清掃を定期的に行っています。作業員の安全を確保するために、必要な修繕やメンテナンスを的確に行うことで、作業現場の安全性を向上させています。

また、作業員が作業を行う上で必要な道具や設備の調達も行っています。最新の設備を導入することで、作業の効率を向上させるとともに、作業員の負担を軽減することができます。

作業現場の環境整備に取り組むことで、作業の効率化と作業員の満足度の向上を実現しています。安全で快適な作業環境を整え、作業員が安心して作業に取り組めるような環境を大切にしています。

人材不足とキャリアアップ

近年、足場工事の人材不足が問題となっていますが、当社では人材育成に力を入れています。未経験者でも安心して働けるような研修制度やキャリアアッププランを用意しており、現場での経験を積みながらスキルアップできる環境を整えています。将来的には管理職などのキャリアアップも目指せます。

当社では、未経験の方にも安心して働いていただけるような環境づくりを心がけています。入社後は、先輩スタッフが丁寧に業務を教えてくれるので、わからないことや不安なことがあっても気軽に相談できます。また、定期的に研修や教育プログラムを実施しており、基礎的な知識や技術を身につける機会も充実しています。

さらに、当社ではキャリアアップを目指す方にも積極的な支援を行っています。研修や勉強会を通じて専門知識やスキルを磨くことができる他、実績や能力に応じて昇進や昇給の機会もあります。将来的には管理職やリーダーとしての活躍も期待できます。

私たちの目標は、社員一人ひとりが長く働けるような環境を整え、成長できる場を提供することです。安心して仕事に打ち込むことができるよう、サポート体制や福利厚生も充実させています。一緒に成長していく仲間を募集していますので、ぜひご応募ください。

給与と勤務時間

給与
当社では、給与水準を競争力のあるレベルに設定しています。経験やスキルに応じて昇給のチャンスもあり、頑張りが給与に直結する仕組みです。社員一人ひとりの貢献度に応じて公正な評価を行い、適正な給与を支払っています。

勤務時間
当社では、労働基準法に基づいた労働時間を守り、労働環境に配慮しています。定時での退社が基本となっており、残業は極力抑えられています。また、勤務時間外には休憩時間をしっかりと取ることができるため、健康な状態で働ける環境を提供しています。

働きやすさと報酬のバランスを大切にしており、社員一人ひとりが安心して働けるよう配慮しています。

キャリアアップ

当社では、働いている方々のキャリアアップを支援するための環境を整えています。経験者はもちろんのこと、未経験者でも専門知識や技術を身につけることができる研修制度を用意しています。例えば、新入社員や未経験者向けの基礎研修では、足場工事の基本的な技術や安全対策などを学ぶことができます。さらに、経験者向けのテクニカル研修では、より高度な技術や最新の施工方法を習得することができます。

また、管理職やリーダーとしての成長を目指す方々には、マネジメント研修やリーダーシップ講座などのキャリアアッププログラムも用意しています。これらの研修やプログラムを受講することで、自己啓発やスキルアップを図ることができます。さらに、実際の現場での経験を通じてリーダーシップやチームマネジメントのスキルを磨くこともできます。

当社では、経験や能力に応じてキャリアアップをサポートしています。将来的には、工事監督や現場管理などの管理職ポジションを目指すことも可能です。働く方々が自分の目標を持ち、成長できる環境を提供しています。